Hakann：问答环节，银河世界联邦

【答】： 

　　是的，但它更多的是服务于源头的存有的松散合作，而不是一个强迫人们按照它所说的去做的正式实体。正如我在上一条信息中所讨论的：真正为本源服务的存有不会为其他为本源服务的存有制定法律。他们最多会写指导方针或建议。

　　所以没有一套银河联邦强迫我遵守的法律。也就是说，银河联邦中有很多生物拥有我没有的特定技能和信息。因此，我可以通过与银河联邦的同胞交谈和合作来更好地为Source服务。这种合作构成了银河世界联邦。

　　我们没有通过法律和惩罚来执行的正式等级制度，但我们确实有你可以认为的能力等级制度。比如人们认可我有一定的技能，所以我被接受为军事指挥官，大致相当于地球将军。

然而，我和其他人认识到，例如阿斯塔·谢兰比我更聪明，通常更熟练。因此，当必须做出影响深远而复杂的决定时，他的声音比我重。他在能力等级中比我高，他应该在那里。也就是说，即使他也不能同时出现在任何地方，所以他把一些工作委托给我。

　　大角星人的精神通常比我们昴宿星人更发达。当涉及到复杂的属灵问题时，我在那个特定的能力等级中并不高。所以我会经常就这些问题咨询我的大角星兄弟姐妹。他们对我没有正式的权威，但他们确实在能力等级中占有公认的崇高地位，忽视这一点对我来说是愚蠢的。如果我忽略了我知道比我更聪明的人的建议，我就不会尽我所能为源头服务。

　　通常，在地球等级制度中的位置不是由能力决定的，而是由权力、财富、裙带关系、腐败、身体特征或拥有正确观点决定的。当然，我们同意这很糟糕。然而，等级制度只是为了社会的运作而必要的。想象一下，在手术室里发生了意想不到的事情，外科医生在说服护士他的行为是正确的之前无法采取行动。通常在这种情况下，患者会死亡。

　　所以等级制度是必要的。您只需要确保层次结构中的位置基于优点。

　　地球等级制度中出现的许多问题对我们来说并不存在，因为我们主要关心的是服务于源头而不是个人利益。能力等级中较低的人并不以在那里为耻，因为他或她也在为Source服务，就像能力等级中较高的人一样。

　　此外，我们还有成长型思维方式。我曾经是一名普通士兵，现在我是一名指挥官。层次结构中的许多职位都要求您在一段时间内完成一些较低职位的任务。我们也活了几百年，所以有足够的时间努力工作，尝试不同的任务。

　　我们都是读心者，所以对我们每个人来说，人们应该在各自的能力等级中的位置是非常明显的。天赋较少的人和天赋较多的人一样受到本源的爱，那么我们凭什么来认为他们作为人的价值较低呢？

　　这也是积极的外星人相对于消极的外星人的另一个优势。如果我们等级制度最顶端的人会死或被带走，那么我们会很快找到最有能力的人，并将他或她提升到我们等级制度的最高位置。这不会对银河世界联邦的整体效率产生重大影响。

　　相反，如果负面等级制度中的高层人员死亡或被撤职，甚至只是表现出软弱，那么组织通常会瘫痪，或者血腥的权力斗争，或者组织分裂成多个新的子组织。

　　所以总而言之：是的，有一个银河系的世界联邦。它是一群志同道合的人一起工作，以便他们可以更好地为源头服务。没有一个银河系的世界领导联盟强迫为本源服务的人遵循某些法律。但是，如果Source询问他们，他们可能会在人们受到他人直接伤害的情况下进行干预。