性格内向者与性格外向者，适合什么工作环境？

　　在艺术家、文字工作者等云集的公司，通常会有不少性格内向的员工。如何让工作环境适合这些人的性格，令其心情舒畅，直接关乎公司的生产力。

　　很多公司都选择了开放式的办公室，认为容易实现团队协作。然而这种布局对内向者是不利的，因为他们的创造力很容易受到周围的吵闹干扰。他们性格敏感，工作时需要一个安静的房间，可以关起门来工作。其实开放式办公室对外向者也不见得好，他们一听到同事们在一起聊天，就受不住诱惑要掺和进去，从而无法专注于自己的工作。一项调查显示，没有谁会真正喜欢开放式办公室。毕竟，团队协作只是工作的一部分，还有很多时候员工需要关起门来各干各的。

　　很多人以为在工作台上摆放提示板和各种小玩意容易激发创造力，实际上简洁的环境更适合内向者，不但能减少视觉上的分心，还不会给人压迫感，更有利于创造。如果要摆设小玩意，最好放在身后无法直接望见的地方。

　　变换工作环境有利于内向者发挥创造力。在办公室的窗边等处摆放沙发，可以让员工能暂时离开自己的工作台，到这些地方思考问题，或者拿着笔记本坐着继续工作，变换一下自己的环境。

　　内向者很适合远程工作，因此最好能让他们在家办公。然而公司主管要保证那些喜欢到公司上班的员工不会因此增加工作负担，例如要临时当“救火队员”顶班。㊣